Der Schweizer Sauna-Bund hat das Ziel, die Saunakultur in der Schweiz zu fördern und zu stärken. Hier sind einige Kernpunkte, die zur Umsetzung dieser Ziele beitragen:

1. Förderung der Saunakultur:

   • Organisation von Informationsveranstaltungen und Workshops, die das Wissen über Saunakultur und -traditionen vermitteln.
   • Entwicklung von Marketingstrategien, um die Vorteile der Sauna für Gesundheit und Wellness hervorzuheben.

2. Vernetzung der Branche:

   • Aufbau eines Netzwerks für Sauna-Betreiber, Wellnesszentren und verwandte Dienstleister, um den Austausch von Best Practices zu fördern.
   • Regelmäßige Treffen und Konferenzen, um den Dialog und die Zusammenarbeit zu stärken.

3. Veranstaltungen und Aktionen:

   • Planung und Durchführung von Events wie Sauna-Tagen, Wellness-Messen oder thematischen Sauna-Abenden.
   • Förderung gemeinsamer Aktionen, die die Saunakultur in der Öffentlichkeit sichtbar machen.

4. Sponsorenplätze sichern:

   • Akquise von Sponsoren, um finanzielle Unterstützung für Veranstaltungen und Projekte zu gewinnen.
   • Entwicklung von attraktiven Sponsoring-Paketen, die den Sponsoren Vorteile bieten, wie Sichtbarkeit und Marketingmöglichkeiten.

5. Qualitätsstandards entwickeln:

   • Erarbeitung von Richtlinien und Standards für die Qualität von Sauna-Anlagen und -Dienstleistungen.
   • Einführung von Zertifizierungen, die Mitglieder erhalten können, um ihre Qualität zu unterstreichen.

6. Gemeinsame Marketinginitiativen:

   • Entwicklung einer gemeinsamen Marketingkampagne, um die Saunakultur in der Schweiz zu bewerben.
   • Nutzung von Social Media und Online-Plattformen zur Steigerung der Sichtbarkeit und Reichweite.

Der Schweizer Sauna-Bund kann seinen Mitgliedern nicht nur Vergünstigungen bieten, sondern auch wertvolles Know-how und den Erfahrungsaustausch fördern.

1. Wissenstransfer:

   • Regelmäßige Schulungen und Workshops zu Themen wie Sauna-Betrieb, Kundenservice, Gesundheit und Wellness.
   • Zugang zu Fachartikeln, Studien und Best Practices, die den Mitgliedern helfen, ihr Wissen zu erweitern.

2. Beratung und Unterstützung:

   • Ein Beratungsteam, das bei betrieblichen Fragen, Marketingstrategien oder rechtlichen Aspekten unterstützt.
   • Mentorenprogramme, in denen erfahrene Mitglieder ihr Wissen und ihre Erfahrungen teilen.

3. Networking-Möglichkeiten:

   • Plattformen für den Austausch von Ideen und Lösungen zwischen Mitgliedern, z. B. durch Foren oder Online-Gruppen.
   • Organisierte Treffen, bei denen Mitglieder sich vernetzen und gemeinsame Projekte entwickeln können.

4. Gemeinsame Projekte und Initiativen:

   • Initiativen zur Förderung von Nachhaltigkeit und Qualität in der Sauna und der Gesundheits Branche, an denen Mitglieder gemeinsam teilnehmen können.
   • Teilnahme an Messen und Events, die die Sichtbarkeit der Mitglieder erhöhen und den Austausch fördern.

Durch diese Ansätze wird der Schweizer Sauna-Bund nicht nur ein Ort für Vergünstigungen, sondern auch eine wertvolle Ressource für Wissen, Unterstützung und gemeinschaftlichen Austausch. Die richtige Bildung ist für jeden Arbeitgeber eine Bereicherung. Mit verschiedenen Modulen und den richtigen Partner an unserer Seite, erreichen die Teilnehmer Ihre gewünschten Ziele. Wir vermitteln auf Wunsch jeden der die Ausbildungen absolviert hat, direkt in die Arbeitswelt der Wellnessbranche.

Der Schweizer Sauna-Bund steht für eine unverbindliche Beratung zur Verfügung, um Ihre Therme, Hotel oder Spa attraktiver für die Gäste zu gestalten.