Gewaltprävention ist ein wichtiges Thema, da es darum geht, ein sicheres und respektvolles Umfeld für alle Teilnehmer zu schaffen.

 

Hier sind einige Ansätze und Inhalte, die in der Schulung zur Gewaltprävention behandelt werden:

  1. Sensibilisierung für Gewalt: Verständnis dafür, was Gewalt ist, einschließlich physischer, psychischer und emotionaler Gewalt.
  2. Rechtslage: Informationen über die gesetzlichen Bestimmungen zu Gewalt und sexuellem Missbrauch.
  3. Kommunikationstechniken: Schulung in effektiver und einfühlsamer Kommunikation, um Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu entschärfen.
  4. Grenzen setzen: Den Teilnehmern beibringen, persönliche Grenzen zu respektieren und zu verteidigen.
  5. Interventionstechniken: Strategien zur Deeskalation von Konflikten und zur sicheren Intervention, wenn Gewalt droht.
  6. Schaffung eines positiven Umfelds: Förderung von Respekt, Toleranz und Offenheit.
  7. Rollen und Verantwortlichkeiten: Klärung der Rolle von Mitarbeitern bei der Prävention von Gewalt und dem Schutz von Teilnehmern.
  8. Notfallpläne: Entwicklung von Notfallplänen für den Umgang mit gewaltsamen Situationen oder Übergriffen.

Eine solche Schulung kann nicht nur die Sicherheit erhöhen, sondern auch das Wohlbefinden und das Vertrauen der Teilnehmer stärken.

Die Schulungen starten wir im Jahr 2025 und der genaue Datum wir noch definiert.

Wir freuen uns auf eure Anmeldung.

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